劳动卫生与职业病调查是劳动卫生与职业病防治工作的基本方法，其目的是阐明劳动条件中存在的卫生问题和劳动者的健康状况，探讨两者间的关系，为改善劳动条件、实施卫生保健措施提供科学依据。

通过劳动卫生与职业病调查要解决的主要问题有： ①阐明某一职业人群的劳动条件中存在哪些生产性有害因素，哪种是主要的; 它们的产生根源，促成因素，存在的程度、空间上的分布、时间上的波动如何; 不同生产性有害因素之间的相互影响、相互作用怎样; 劳动者接触生产性有害因素的实际时间及其动态。②查明该职业人群是否已受到生产性有害因素的危害，表现在哪些方面，危害程度如何; 是否有职业病发生，其程度、范围怎样。③探讨职业人群中多发的疾病或出现的健康状况异常，是否与生产性有害因素有关，导致劳动者健康受损的基本原因是什么。简言之，通过调查要探索和解决劳动条件中有害因素的种类、作用量和作用条件，接触者的健康状况以及导致健康受损的原因。

劳动卫生与职业病调查的内容可归纳为以下几个方面： ①一般情况的调查，包括生产任务，主要原料和产品，工人总数(其中女工多少)，工人年龄、工龄构成，厂区内车间布置、厂房建筑及生产设备情况，医疗卫生组织机构，以及一般卫生状况。② 生产工艺过程的调查，着重查明具有卫生学意义的生产环节。③劳动过程与劳动组织制度的调查，注意发现可形成生产性有害因素的操作、时机及持续时间，必要时应作工时记录。④生产性有害因素的检测。⑤现有防护措施及其卫生效果的调查。⑥个人防护用品的供应、使用、管理情况的调查。⑦卫生保健措施实施情况的调查。⑧生产卫生用室的设置、使用、管理情况的调查。⑨劳动者生理反应情况的询问、检查与测定。⑩接触者健康状况的检查，包括询问职业史、既往病史、自觉症状，查体，根据生产性有害因素作用特点进行必要的实验室检查、仪器检查、特殊功能检查，生物材料中毒物(或其代谢产物)及其他有意义指标的检查。(11)既往职业病体检及发病情况的调查。(12)职业性多发病发病情况的调查。(13)一般疾病患病情况调查。

进行劳动卫生与职业病调查时，应根据调查的具体目的，针对主要生产性有害因素的作用特点，抓住中心环节，明确每项调查内容的意义，避免不分主次、盲目收集各方面资料的作法。生产性有害因素对机体能否发生有害作用，取决于影响其作用特点与危害程度的具体条件，归纳起来不外五个方面： ①生产性有害因素本身的特点(即质的方面)。例如粉尘的化学组成; 毒物的理化特性、存在形态; 噪声、振动的频率; 高频电磁场、微波的波长等。②生产性有害因素的剂量或强度 (即劳动者接触的量)。例如工人作业带空气中毒物、粉尘的浓度; 热辐射、高频电磁场的强度; 噪声的强度级; 振动的振幅、加速度; 微波的功率密度等。③作用时间，即劳动者接触生产性有害因素的实际时间。④个体因素，例如年龄、性别，健康状况，营养、免疫状态，遗传缺陷，个体感受性等。⑤有关环境因素的联合作用。此外，防护措施与个人防护情况、生产作业方式、劳动强度与劳动制度等，也会影响生产性有害因素对机体能否产生危害及其作用的大小。劳动卫生与职业病调查的各项内容，主要就是围绕上述五个方面来收集材料，进行观察和检查分析。对接触者健康状况的调查，应注意查明主诉症状、体征、实验室检查结果等与接触生产性有害因素的种类、时机及接触量的关系，排除其他原因所致临床所见。进行动态观察时，可用第一次调查结果作为本身对照; 但对生产性有害因素强度低，劳动者机体反应较轻的对象进行调查时，则应考虑选择条件基本相同，有足够人数的对照组作比较。

劳动卫生与职业病调查由于调查对象、调查目的不同，所用方法亦有所不同。但最常用者为卫生学 (包括物理学、化学、生物学)、临床医学和流行病学三者相结合的方法。只要方法运用得当，调查深入细致，又有一定的数量和对照，就能获得圆满的调查结果。